以往的辦公家具都是單一的顏色，進入公司看到的都是一排排白色的桌子大班臺、中班臺、小班臺、普通寫字臺，等級分明，不過從今年的3月底開始，多家知名廠商的新品展示中，可以看到這種等級分明的辦公家具正在逐漸被代替，辦公家具“無領化”帶來了新的開始。

一、創意改變模式
現代辦公空間被要求擁有更多的創新，譬如創意活動、頭腦風暴甚至內部創業。傳統中穿著制服、強調次序與紀律的傳統辦公室，正從現代辦公空間內快速消失。
與此對應，辦公家具設計也在發生著變化，在精彩雅軒、科林、歐林等多個展位看到，傳統辦公室的“等級隔離”屏風與家具被打破，開放性、系統化、模塊化、色彩化、數字化、個人化的辦公家具層出不窮。

二、“無領”辦公快速蔓延
類似的變革是世界性的，不管歐美或中國大陸與臺灣地區，科技公司或傳統產業，昔日老板才享有的“無敵風景”辦公位置，開始變成員工的休息場所、咖啡吧臺。創意產業所占的比例越來越大時，辦公室環境的整體格局也在發生變化，這使辦公室空間與家具設計更多元、更豐富。

三、辦公家具“重構”
據了解，辦公家具被“重構”在這幾年非常明顯，正如2011年米蘭辦公家具展的主題：把辦公空間作為激發創造力的中心，現代企業開始從員工的創造力與新效率的角度設計辦公室與家具，這在強調創造力的IT和創意公司表現得最為明顯，如美國Google總部和蘋果公司辦公室、歐洲的諾基亞和維特拉、亞洲的三星及索尼總部、中國的網易與阿里巴巴總部的辦公室。
重構辦公室空間與辦公家具設計已被認為是非常有價值的投資，建筑師與家具設計師一邊利用新興的網絡技術，一邊發掘辦公室空間與家具創意，而重新設計后的辦公室將形成激發創意、團隊合作、相互學習的氣氛，還帶來“快樂工作”的氛圍。

《紐約時報》資深建筑主筆葛拉威解釋，這一切緣于現代商業巨頭對溝通和創新的空前重視，最好的點子通常來自一家公司不同部門的互相交流，促使等級森嚴的辦公室傳統迅速解體，出現了打破“等級隔離”的“無領”辦公空間開始出現，特別是創意階層的崛起，打破主管與職員的“等級隔離”，主管擁有專屬辦公室的時代已經過去，整齊分隔排排坐的辦公屏風與家具布置被改變，形成不同形態組合的細胞工作群組。

創意改變了現代人的生活方式，使生活節奏加快，生活方式越來越方便，輕松，辦公家具的新革命也將迎來更加廣闊的發展。第一家具網祝您生活愉快！